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Calibra/Avaliação

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Avaliação do ciclo de implementação da Estratégia do Movimento na comunidade lusófona (2021-2025): pesquisa sobre hubs, calibra e calilu

Pesquisa na lusofonia

Confira aqui os resultados da pesquisa

Em setembro de 2021 a Wikimedia Brasil realizou uma pesquisa que deu início a um ciclo de implementação da Estratégia do Movimento na comunidade falante de português. Voltada a compreender as condições existentes e necessárias para a implementação de um Hub lusófono, a pesquisa foi realizada a partir de

  • um questionário;
  • encontros de discussão comunitária;
  • encontros de discussão com grupos de usuários;
  • e entrevistas com diversas partes interessadas do Movimento Wikimedia.

Os dados coletados a partir destas atividades foram analisados levando em conta o histórico de atuação da comunidade lusófona no processo estratégico da Wikimedia e as próprias recomendações, iniciativas prioritárias e direcionamentos estratégicos estabelecidos a nível global. No que se refere à Wikimedia falante de português, foram identificadas as seguintes iniciativas estratégicas realizadas até aquele momento

Neste histórico, tem destaque a ausência da Wikimedia Brasil no processo de desenvolvimento da Estratégia do Movimento, iniciado em 2017, devido ao seu desreconhecimento como afiliado à Fundação Wikimedia. E a pesquisa em questão é um marcador do momento em que a Wikimedia Brasil tomou o protagonismo no processo de implementação da Estratégia do Movimento, aproveitando a oportunidade aberta pelo lançamento dos Movement Strategy Implementation Grants (MSIGs), modalidade de financiamento oferecida pela Fundação Wikimedia para apoiar iniciativas comunitárias voltada à implementação da Estratégia do Movimento.

Os resultados da pesquisa foram, em certa medida, um balde de água fria - pelo menos para a ideia inicial de estruturação de um Hub lusófono. Os principais gargalos identificados apontaram uma lacuna importante de conhecimento sobre a Estratégia do Movimento e de lideranças comunitárias interessadas e/ou capazes de realizar iniciativas de cunho estratégico para a comunidade falante de português. Este diagnóstico também acompanhava o grande risco de sobrecarga nas lideranças existentes, que precisavam se desdobrar em diferentes atividades para que a comunidade estivesse presente em espaços de discussão e tomada de decisões a nível global.

Por outro lado, estes gargalos apontaram para a direção do desenvolvimento de um programa de capacitação de lideranças que preparasse a comunidade para tomar protagonismo no processo de implementação de uma estratégia com a sua própria identidade, que estivesse conectada com as necessidades e as capacidades encontradas para o desenvolvimento da Wikimedia falante de português. Assim surgiu o calibra, uma iniciativa da Wikimedia Brasil voltada à capacitação de lideranças na comunidade wikimedista brasileira.

Confira o relatório completo das atividades do calibra na WikiCon Brasil 2022

Calibra

Aproveitando a oportunidade oferecida pela realização da WikiCon Brasil 2022, o calibra foi financiado por um projeto de MSIG com o objetivo de construir colaborativamente o programa a ser implementado. O calibra participou da WikiCon Brasil 2022 tendo em mente algumas hipóteses e princípios orientadores de sua atuação, que ocorria em um contexto de incertezas sobre qual seria o produto desenvolvido pelo programa.

WikiCon Brasil 2022

Entre as hipóteses, se destacava a percepção de que o sucesso do programa dependeria da construção de uma ideia de liderança, a partir da qual o currículo e as atividades de capacitação seriam construídos. Outra hipótese estabelecida no contexto do calibra foi a da formação de lideranças regionais, levando em conta que a Wikimedia brasileira ainda estava muito concentrada nas regiões sul e sudeste do país e seria necessário capacitar wikimedistas para a atuação como embaixadores regionais da Wikimedia em suas comunidades de origem. No entanto, diante da lacuna de lideranças identificada pela pesquisa realizada em 2021, a atuação no evento partiu da percepção de que seria necessário identificar pessoas com interesse em participar de discussões estratégicas nas quais ocorresse a identificação de problemas enfrentados pela comunidade, a definição de prioridades e a construção coletiva de soluções - sendo o próprio programa de capacitação a principal solução a ser trabalhada.  

As atividades realizadas pelo calibra foram um questionário, uma discussão estratégica e uma capacitação. Entre os principais resultados obtidos a partir da atuação na conferência, tiveram destaque

  • a confirmação do interesse comunitário em participar de capacitações, que foi qualificada pela identificação do interesse em iniciativas ligadas a parcerias culturais e educacionais e à diversidade;
  • a percepção comunitária de que, em vez de pensar em quais características de liderança precisariam ser desenvolvidas, a prioridade do programa deveria ser compreender onde estão as pessoas que já atuam como liderança e quais são seus interesses e dificuldades;
  • a demanda por uma estrutura que permitisse o desenvolvimento de potenciais e capacidades na comunidade de acordo com seus interesses de atuação;
  • a compreensão de que um conhecimento aprofundado da Estratégia do Movimento por parte da comunidade não era tão relevante quanto o incentivo à realização de atividades que atendessem aos seus próprios interesses de atuação.

Estes resultados orientaram o programa a novas perspectivas, focando na identificação e valorização de processos já existentes na comunidade, como a atuação de wikimedistas em iniciativas voltadas a engajar pessoas para a melhoria de conteúdo sobre temáticas de seus interesses.

Apresentação do programa desenvolvido

Estruturação do programa

Dando continuidade às atividades realizadas durante a WikiCon, o calibra estruturou um processo colaborativo para o desenvolvimento do programa. Este processo foi baseado em discussões estratégicas sobre os principais temas de interesse identificados no questionário (GLAM-Wiki, educação e diversidade), buscando identificar os principais desafios comunitários para a realização de atividades naqueles temas e as oportunidades das quais seria possível tomar vantagem para solucioná-los. Ao final do processo, foi entregue um programa de capacitação focado na realização de projetos para parcerias educacionais e culturais, desenvolvidos a partir de uma metodologia voltada à identificação e à solução colaborativas de problemas.

Implementação do programa

O programa desenvolvido em 2022 foi implementado em 2023, financiado por um novo MSIG. Foram selecionados 19 participantes, de acordo com três critérios. O primeiro critério foi a familiaridade com as plataformas Wikimedia, uma vez que o objetivo não era capacitar pessoas para edições, mas sim para uma atuação organizativa e estratégica. O critério seguinte foi a diversidade regional, seguindo o objetivo previamente estabelecido de formar lideranças em regiões sub-representadas na Wikimedia brasileira. E o último critério foi a não filiação à Wikimedia Brasil, partindo do pressuposto de que os wikimedistas membros da organização já tinham uma estrutura à disposição de seus interesses de atuação.

Mapa da distribuição dos participantes do calibra no Brasil

O resultado da utilização destes critérios foi a formação de um grupo diversificado em termos de distribuição regional, interesses de atuação e experiência organizacional no Movimento Wikimedia. Também nesse sentido, foi aberta uma exceção para dois wikimedistas da Guiné-Bissau que estavam em diálogo com a Wikimedia Brasil para a formação de um grupo de usuários local. Ao final do processo de seleção, o grupo a ser capacitado era formado por 18 pessoas, das quais 9 estavam fora das regiões sudeste e sul do Brasil.

Realizada a capacitação, o passo seguinte foi a formação de uma rede de colaboração para apoiar a implementação dos projetos desenvolvidos pelos participantes. A atuação em rede foi estruturada de acordo com uma das premissas básicas do programa: a constante interlocução e colaboração entre os participantes. O processo também foi conduzido pela identificação de algumas oportunidades para a atuação das pessoas capacitadas, entre as quais a principal foi a possibilidade de financiar os projetos desenvolvidos durante o programa.

A organização em rede permitiu uma nova forma de perceber a formação de lideranças para o Movimento Wikimedia, focada no reconhecimento das capacidades necessárias para a implementação das iniciativas planejadas e na identificação de quais colegas poderiam oferecer estas capacidades. Esta prática fortaleceu a rede formada entre os participantes, fazendo com que estivessem presentes nos projetos uns dos outros e os levando a pensar e implementar projetos colaborativos. Outro aspecto importante da articulação em rede foi a abertura para a incorporação de novas pessoas, que conheceram o trabalho realizado pelo programa e tinham interesse em atuar em conjunto com os seus participantes. Neste mesmo fluxo, o calibra começou a estabelecer relações com outros grupos, como o Wiki Luanda, através de contatos com pessoas na Fundação Wikimedia que viam no projeto potencial para auxiliar na formação de comunidades.

Calilu

Diante do sucesso da atuação em rede, do trabalho em andamento com wikimedistas guineenses e da expansão da perspectiva de atuação para a comunidade falante de português, o calibra decidiu dar um novo passo e criar o calilu, um projeto voltado a formar uma rede de colaboração entre pares para a comunidade wikimedista falante de português.

Pesquisa

Encontro de carnaval do calilu

O trabalho do calilu começou a ser estruturado com uma pesquisa sobre colaboração na comunidade lusófona. Realizada com o objetivo de identificar demandas, desafios e oportunidades relacionados à formação de uma rede de colaboração entre wikimedistas de língua portuguesa, a investigação passou por um questionário e por encontros de discussão com wikimedistas envolvidos na organização de iniciativas nas plataformas Wikimedia. O questionário foi desenvolvido com a expectativa de contar com uma participação ampla da comunidade, sem restrições em relação à experiência e às formas de atuação dos respondentes. Já os encontros de discussão foram realizados com os objetivos de

  • compreender como a construção de uma rede de colaboração entre pares poderia contribuir com as atividades que já são realizadas no contexto da comunidade falante de português;
  • acessar os principais aprendizados relacionados à formação de comunidades e à colaboração entre pares que os participantes obtiveram em suas trajetórias;
  • e identificar demandas e desafios por colaboração em diferentes contextos de atuação.

Os resultados da pesquisa apontaram que o principal desafio enfrentado pela comunidade era a sensação de que o tempo disponível para atuação nas plataformas Wikimedia era insuficiente - independentemente de quanto tempo já estava sendo dedicado semanalmente pelos respondentes. Este desafio também foi relacionado a outros identificados na pesquisa, entre eles

  • as formas muitas vezes hostis como a comunidade se comunica on-wiki;
  • a descentralização e eventual desorganização de documentações e tutoriais sobre edição são disponibilizados nas plataformas Wikimedia;
  • e a demanda por maior interlocução entre organizadores na comunidade.

Entre as demandas para a atuação em rede, foram identificadas

  • a adoção de práticas compartilhadas de documentação e divulgação de desafios, soluções e aprendizados encontrados em atividades realizadas pela comunidade;
  • a organização e divulgação de recursos voltados ao desenvolvimento de projetos;
  • a organização de divulgação de recursos didáticos, como tutoriais rápidos   e brochuras;
  • a realização de oficinas sobre governança, organização e distribuição de recursos no Movimento Wikimedia;
  • e a realização de encontros remotos voltados à integração da comunidade.

Estruturação da rede

Participantes do quinto encontro do calilu
Apoiado por estes dados, o calilu iniciou um processo de formação da rede de colaboração, em um primeiro momento baseado em discussões estratégicas. Logo nas primeiras discussões foi definido o escopo de atuação da rede, que deveria trabalhar no apoio ao surgimento e/ou a consolidação grupos Wikimedistas a partir da identificação de suas demandas e do oferecimento de recursos, de experiências e do suporte necessários para atendê-las. Um aspecto importante desses encontros foi o foco na integração comunitária, principalmente para criar vínculos entre os participantes do calibra e as pessoas que estavam sendo integradas ao grupo, entre elas membros da Wikimedia Portugal e das Wiki Editoras LX.

O principal desafio enfrentado durante os encontros de estruturação da rede foi o engajamento de pessoas recém-chegadas ao grupo - em muitos momentos, apenas os membros inicialmente capacitados pelo calibra estavam presentes nas reuniões. Entre os fatores de desengajamento identificados, estiveram

  • a grande diferença de fuso horário entre os países de língua portuguesa, levando a dificuldades para a marcação de reuniões;
  • a sobrecarga de lideranças lusófonas de fora do Brasil, cuja atuação na Wikimedia não era exclusivamente voluntária ou, sendo voluntária, limitada pelo tempo disponível;
  • a limitação de recursos para engajamento voluntário, como os vouchers iFood utilizados durante a capacitação do calibra e descontinuados pela empresa logo depois, fazendo com que o engajamento dependesse fortemente da automotivação dos participantes;
  • a limitação de recursos para acesso à internet e para a atuação voluntária de pessoas localizadas na África lusófona. Neste caso, os desafios identificados estão relacionados com as informações comparitilhadas pela Agenda Africana.
Acesse aqui a brochura desenvolvida

A partir de uma conversa com os participantes, também foi identificado o descontentamento com a prática de discussões estratégicas e a demanda pela realização de mais atividades colaborativas, que passassem pelo desenvolvimento conjunto de algum recurso que colaborasse com o desenvolvimento comunitário. Foi então que o calilu começou a trabalhar na escrita de uma brochura voltada a dar suporte à atuação de organizadores de iniciativas nos projetos Wikimedia.

Escrita colaborativa

O processo de construção da brochura passou pela realização de análises de recursos instrucionais desenvolvidos anteriormente pela comunidade; discussões estratégicas; e oficinas. As discussões e oficinas realizadas estavam relacionadas ao conteúdo da brochura, que foi inicialmente estruturado em um sumário preliminar.

Os 16 participantes que se mantiveram engajados no projeto foram divididos em três grupos de trabalho, cada um voltado a uma das partes estruturantes do processo. A divisão em grupos de trabalho pode ser considerada um sucesso na medida em que deu protagonismo aos participantes do calibra, que organizaram e ofereceram discussões estratégicas e oficinas sobre conteúdos relacionados à organização de iniciativas nos projetos Wikimedia, como

  • atração e retenção de novos usuários;
  • formação de comunidades;
  • documentação e comunicação de projetos on-Wiki;
  • e o financiamento de projetos no Movimento Wikimedia.

Editatonas

Concomitantemente foram realizadas iniciativas voltadas a aumentar o conteúdo e a participação da África falante de português nas plataformas Wikimedia, como as editatonas Malês e Búzios em parceria com a Afropédia e a Unilab, e a editatona Cultura Popular na Guiné-Bissau, organizada com o apoio dos participantes do calilu. Dando sequência ao trabalho iniciado durante o calibra, a editatona sobre a Guiné-Bissau foi um passo importante na consolidação da Wiki-GB, grupo de wikimedistas guineenses liderado por Braima Nhamadjo e Laércia Valeriana Insali. Além da editatona, a Wiki-GB foi um dos grupos organizadores da Festa da Wikimedia em Português e candidatou-se à organização da campanha Wiki Loves Earth Guiné-Bissau.

Participantes da editatona Malês, na Unilab

A Unilab, universidade brasileira que recebe pessoas africanas, foi identificada como um parceiro estratégico importante para a construção de comunidades wikimedistas da África lusófona. Além da já consolidada relação entre os projetos Wikimedia e as universidades no Brasil, principalmente no contexto da extensão universitária, a Unilab poderia oferecer uma estrutura com computadores, sala de informática e acesso à internet para seus estudantes. Ao desenvolver uma relação com a Unilab, o calilu estava caminhando na direção de cumprir o objetivo de colaborar com o desenvolvimento de comunidades africanas.

Este objetivo foi cumprido apenas em partes. A editatona realizada na universidade foi seguida pela participação de estudantes da Unilab em oficinas e discussões realizadas pelo calilu no contexto do desenvolvimento da brochura e pela realização de reuniões com professores e técnicos administrativos da instituição para compreender quais seriam as possibilidades de incorporação da Wikimedia em seu cotidiano acadêmico. Neste sentido, foi estruturada uma caminhada fotográfica com 30 estudantes do curso de história pela cidade de São Francisco do Conde. No entanto, por conta de fatores externos ao projeto, como o calendário acadêmico, desafios institucionais da universidade e a segurança no município, o plano não pôde ser executado a tempo da finalização do ciclo de financiamento do calilu.

WikiCon Brasil 2025

As últimas atividades do calibra foram realizadas na WikiCon Brasil 2025, evento que marcou a consolidação da Organize!, rede de colaboração entre pares formada pelos participantes do programa, e do trabalho de formação de lideranças iniciado em 2022. O calibra teve um impacto significativo na organização e na programação da WikiCon Brasil 2025. Este impacto pode ser percebido quando olhamos para a conferência anterior, realizada em 2022.

Na WikiCon Brasil 2022, 4 das 37 sessões foram realizadas por wikimedistas que viriam a ser participantes do calibra, aproximadamente 11% de toda a programação. Naquela ocasião, nenhuma pessoa que viria a participar do calibra foi parte dos 4 comitês organizativos da conferência. Já em 2025, 15 das 41 sessões foram realizadas por participantes do programa, aproximadamente 36% de toda a programação do evento. Além disso, 8 participantes do calibra estiveram envolvidos nos 4 comitês organizativos da conferência. Portanto, é possível afirmar que o calibra teve um impacto positivo na renovação do quadro de lideranças da Wikimedia no Brasil.

Os impactos do calibra e do calilu no desenvolvimento de lideranças para a comunidade lusófona também podem ser compreendidos a partir das diversas atividades registradas nos boletins mensais que foram publicados ao longo de sua implementação. Entre os projetos que surgiram da colaboração ou da atuação individual dos participantes do programa estão

Outro fator importante foi o acesso a financiamentos para a realização destas atividades, como Rapid Grants e Wiki Apoia. Entre os projetos financiados, estão

A capacitação e organização dos participantes em rede também possibilitou a sua participação em eventos do Movimento Wikimedia e/ou da comunidade de Conhecimento Livre, como

Conclusão

A trajetória do calibra e do calilu foi estruturada a partir dos resultados encontrados pela pesquisa sobre o desenvolvimento de um Hub lusófono, realizada em 2021. Sobre as formas como estes programas responderam às demandas identificadas, é possível afirmar os seguintes fatores de sucesso e limitações encontrados.

O calibra teve sucesso ao transformar os gargalos identificados pela pesquisa — como a carência de lideranças estratégicas e a sobrecarga das lideranças existentes no Brasil — em oportunidades de desenvolvimento comunitário. Sua metodologia, baseada na valorização de práticas e lideranças já existentes, na articulação entre pares e na promoção de iniciativas voltadas aos interesses concretos da comunidade, gerou impactos significativos. As lideranças desenvolvidas contribuíram significativamente para a WikiCon Brasil 2025: 15 das 41 sessões do evento (cerca de 36%) foram realizadas por participantes do programa, e 8 deles participaram da organização do evento. Estes números contrastam com a edição de 2022, quando apenas 4 sessões (11%) haviam sido conduzidas por futuros integrantes do calibra, que não estavam envolvidos na organização.

O calilu, por sua vez, ao expandir o foco do calibra para a comunidade lusófona, enfrentou barreiras estruturais mais complexas, como limitações de conectividade e infraestrutura na África lusófona, a dificuldade de coordenação entre fusos horários e a escassez de recursos para viabilizar o engajamento voluntário ao longo de todo o processo. Essas dificuldades também refletem escolhas feitas na estruturação do projeto.

Ainda assim, o calilu realizou iniciativas importantes para a comunidade lusófona fora do Brasil, como a editatona Cultura Popular na Guiné-Bissau, que impulsionou a consolidação do grupo Wiki-GB, e a aproximação estratégica com a Unilab, universidade que acolhe estudantes africanos no Brasil. No entanto, o envolvimento de participantes de fora do Brasil se manteve pontual, e as reuniões de planejamento da rede contaram majoritariamente com a presença de integrantes previamente capacitados pelo calibra. Entre os fatores de desengajamento identificados estão as dificuldades de acesso à internet, a sobrecarga de lideranças que atuavam em regime voluntário e o desinteresse em discussões estratégicas sem "mão na massa".

Outra conclusão importante deste processo é que o calibra empoderou seus participantes para a implementação de projetos baseados em seus próprios interesses de atuação, como demandado na WikiCon Brasil 2022 - processo que foi fortalecido pelo calilu. Muitos desses projetos conseguiram financiamento por meio de fundos como Rapid Grants e Wiki Apoia, demonstrando que o programa desenvolveu competências em gestão de projetos e captação de recursos, mas também que o oferecimento de financimento para projetos realizados por voluntários é essencial ao desenvolvimento comunitário na Wikimedia lusófona. A criação da rede Organize! e a presença dos participantes em eventos internacionais como Justiça Climática, WikiIndaba e Youth Conference reforçam o sucesso da formação de lideranças estratégicas para a comunidade lusófona.

O processo de fortalecimento da comunidade wikimedista falante de português, no entanto, ainda depende da continuidade de ações de formação ancoradas em redes de colaboração e no compartilhamento de recursos. As experiências do calibra e do calilu constituem um passo importante na direção de fortalecer a atuação estratégica da comunidade lusófona como um todo, principalmente no que se refere ao Brasil e à África, mas não são o seu fim. Ainda é necessário avançar na compreensão de como os impactos causados pelo calibra e o calilu na comunidade brasileira pode ser ampliado para as demais comunidades falantes de português. Para o pensamento estratégico sobre a África lusófona, as pincipais oportunidades abertas pelo programa parecem ser o desenvolvimento da conexão com a Unilab a partir de uma intelocução com os resultados da Agenda Africana e com os grupos que a escreveram.

É neste sentido que a Organize!, rede de colaboração formada pelos participantes do programa, se torna uma ferramenta estratégica para o desenvolvimento comunitário na medida em que seus membros estão trabalhando para a consolidação de uma estrutura voltada a atender colaborativamente demandas diversas relacionadas ao desenvolvimento de novas iniciativas na Wikimedia lusófona. Através da rede, a comunidade de organizadores lusófonos do Movimento Wikimedia poderá acessar capacidades essenciais a práticas organizacionais, estratégias de colaboração, suporte de pessoas experientes e recursos como a brochura escrita em conjunto, ampliando suas possibilidades de interlocução e perspectivas de atuação.