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ANEXO "C" - Empregos e Oportunidades

Fonte: Wikiversidade
Empregos e Oportunidades

CONAR?

Segundo o Conar as propagandas para anunciar uma vaga de emprego não devem enganar o consumidor com propagandas enganosas, alegando a verdadeira função, horário de trabalho e cargo, não podem também fazer restrições sobre idade, sexo, religião, aparência, nacionalidade ou cor.

Leis Trabalhistas

- De acordo com as leis todo o trabalhador deve ter um salário igual, sem distinção de sexo.

- Todo trabalhador deve ter direito as férias.

- É proibida qualquer prática discriminatória e limitativa em relação ao trabalho, como origem, raça, sexo, idade, situação familiar, estado civil e etc.

Ministério do Trabalho

O Ministério do trabalho preza pela:

-Saúde e segurança no trabalho;

- Formação e desenvolvimento profissional dos trabalhadores;

- Políticas salariais e de imigração;

- Fiscalização do trabalho e aplicação das penalidades em normas legais ou coletivas.

Procon

De acordo com o Procon, as denúncias sobre propagandas de empregos enganosas tem aumentado com o passar do tempo, "Agencias tem pedido para que o candidato faça o pagamento de curso que é necessário realizar, para que ele esteja apto para a vaga de emprego. Por isso o Procon diz que só o empregador pode fazer a contração do candidato e que as agências de emprego não são autorizadas. O órgão orienta também apenas fazer uma simples consultoria ou encaminhamento de currículo para empresas.

Exemplos de formas corretas e incorretas de fazer um anúncio para uma vaga de emprego:

Está é uma forma incorreta de fazer um anúncio, pois exigiu orientação sexual, política e signo zodíaco: https://midias.agazeta.com.br/2020/05/12/anuncio-de-um-hamburgueria-de-vitoria-colocou-varias-exigencias-para-o-candidato-a-vaga-de-chapeiro-244986-article.jpg


Aqui o anunciante pede para que o candidato seja hétero e magro, ou seja, incorreta:

http://s2.glbimg.com/PVDbWoHv-Snsp5uZ3c6IA_401_Q=/s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2015/07/01/vaga.jpg


Aqui está correto, pois ele descreve a função, a carga horária e não faz nenhuma distinção:

https://blog.abler.com.br/wp-content/uploads/2021/10/pasted-image-0.png


Está correta, pois segue todos os requisitos desejados para o anúncio:

http://parceriasocialdeempregos.com.br/wp-content/uploads/2021/05/187967507_816598345919912_7247544307187888477_n.jpg